仕事内容
▼具体的な仕事内容▼
ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。１ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。
【初心者フォローに自信あり】
入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に研修の機会があり、介護のお仕事に不安がある方でも悩みを解決できる場が沢山あります。また「資格取得支援制度」を有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！
なぜメディカル・ケア・サービスで働きたいと思ったのですか？
介護業界で働く友人から「介護業界が未経験なら、まずは少人数の施設がいいと思うよ」とアドバイスをもらい、少人数でじっくり介護ができるメディカル・ケア・サービスを選びました。
メディカル・ケア・サービスではチームケアを大切にしているので職場の連携は抜群だと思っています。こちらが頼みごとをしても、みんな嫌な顔一つせずに受けてくれるので気軽に頼れますし、僕もみんなのために頑張ろうと思えます。
今後の目標はユニットリーダーへの昇格。去年、子どもが生まれたので、子どもが大きくなった時に「パパはリーダーなんだよ」と自慢できるように、今から頑張りたいです！また、介護計画の作成を任せてもらう中でケアマネジャーの資格にも興味が湧いてきたので、ゆくゆくは資格取得にも挑戦したいと思っています。 来月からは半年間のリーダー研修が始まりますし、ケアマネジャーを目指すときには無料の対策講座が受けられます。取得費用の補助もあるので、制度を活用しつつキャリアアップを目指したいです。
メディカル・ケア・サービスの第一印象はどうだった？
入社前にイメージしていたよりも、明るくて楽しそうな職場だなと思いました。コミュニケーションが大切な仕事という印象もあったので、「人見知りの自分でもやれるかな」と不安もあったのですが、職場の雰囲気にはすぐ馴染めました。
メディカル・ケア・サービスでは多様な人が活躍していて、各々が自分の個性を活かして働いています。だから「こうじゃなきゃいけない」というのはないです。
なぜメディカル・ケア・サービスで働きたいと思ったのですか？
入社前の施設見学では、豊かな自然環境や、清潔で解放感のある施設、そしてスタッフやご利用者の明るく賑やかな雰囲気に惹かれました。それまでは飲食業界で働いていたので、「全くの未経験でやっていけるかな」という気持ちがありましたが、初対面の私に対して皆さんが優しく接してくださり、その場で「入社します」と即決したのを覚えています。
ここは自立しているご利用者も多く、少人数でケアするグループホームなので、先輩方にその場で相談することもでき、実践を通じて学んでいける環境が整っています。
ご利用者の皆さんは、いつも感謝の言葉を口にしてくださるので、「誰かの役に立っている」と実感でき、日々のモチベーションになっています。また、自分の両親もこれから高齢になっていくことを考えると、将来きっと誰かの役に立つ知識を日々学べていることもやりがいの一つです。
少人数のご利用者に向き合えるので、スタッフが仕事を覚えやすい環境だと思います。尊敬できる先輩が近くにいてくださり、いつもご利用者からも可愛がっていただき、今では「ここが私の居場所だな」と感じています。
